Commercieel medewerker binnendienst

Hoogwerkservice is gespecialiseerd in de verhuur van machines voor het werken op hoogte. Iedere dag worden de handen uit de mouwen gestoken op en vanuit ons bedrijventerrein in Schelluinen en natuurlijk op de projecten van onze klanten. Met ons jonge en gezellige team verlenen wij klanten de beste service om hun project of uitdaging te realiseren.

Wat doe je als commercieel medewerker?

Als commercieel medewerker binnendienst ben jij het eerste aanspreekpunt van het verhuurproces. Jij pakt met enthousiasme de telefoon op en beantwoordt mailtjes zorgvuldig. Zo help jij de klant bij hetgeen wat hij nodig heeft. Daarnaast werk je samen met de accountmanager om opdrachten uit het werkveld om te zetten in offertes en huurcontracten. Komt een klant op locatie langs? Dan ontvang jij hem (met koffie) en zorg je dat hij geholpen wordt.

Wat heb jij als commercieel medewerker?

Uiteraard een commerciële drive;
Oog voor de klant en zijn behoeftes;
Een communicatief sterke houding;
Kennis van onze machines en/of de bereidheid hierin te verdiepen;
Gevoel voor humor.

Wat maakt het werken als commercieel medewerker leuk?

Samen met je collega’s van de verhuurafdeling doe jij er alles aan om de klanten optimaal te voorzien in hun wensen. Niets is fijner dan een tevreden klant aan de telefoon die jij zojuist een oplossing hebt geboden. Door jouw proactieve en nauwkeurige houding in het verhuurproces heb jij direct invloed op de bedrijfsprestaties. Ten slotte heb je tijdens een werkdag contact met veel verschillende relaties en collega’s. Kortom, een functie met veel afwisseling.

Wat krijg je als commercieel medewerker?

Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring;
25 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek);
Een informele en dynamische werkomgeving;
Genoeg ruimte voor ontwikkeling;
Leuke bedrijfsuitjes.

Heb je interesse?

Zo ziet ons sollicitatie procedure eruit:

Veelgestelde vragen

1. Jouw sollicitatie

Jouw ingevulde sollicitatieformulier (zie onderstaand) komt binnen bij Laura, onze HR-medewerker. Zij zal jouw sollicitatie zorgvuldig doornemen en voorleggen aan de desbetreffende leidinggevende. Tijdens deze fase wordt gebruik gemaakt van online screening.

2. Interesse

Bij wederzijdse interesse wordt er contact met je opgenomen en nodigen we je uit voor een eerste kennismaking.

3. Proefdraaidag

Verloopt het gesprek goed en is er een ware match ontstaan, dan plannen we een proefdraaidag in. Op deze dag loop je een dag mee met de verhuurafdeling en een accountmanager, zo krijg je een beeld van de organisatie en jou (toekomstige) functie.

4. Contract

Beide partijen enthousiast? Dan ondertekenen we jouw contract en ben je officieel bij ons in dienst!

5. Aan het werk

Je mag eindelijk beginnen! Op de eerste werkdag ontmoet jij je collega’s en begint jouw inwerktraject. Werk ze!